在5月18日召開的年度宣傳工作會議上，呂麗君主席作了《集團公司2014年宣傳工作總結、2015年宣傳工作意見》工作報告，報告全文如下：

    2014年工作總結
    按照集團公司董事會工作要求，2014年，集團公司以企業生產經營為中心，以年度重點工作為主線，積極開展各項宣傳工作，以正確的輿論導向凝聚共識、激發合力，不斷推動企業文化建設工作開展，較好地完成了各項工作任務。
    一、重點工作完成情況
    1.抓重點，有序推進企業文化建設規劃工作
    根據年度重點工作計劃安排，集團公司從企業實際出發，按照繼承與創新相結合的原則，對公司已有相關企業文化理念進行了整理，依據企業發展需求對企業文化建設規劃進行了初擬，并提出了集團公司企業文化建設規劃初稿。
    2.抓亮點，積極開展企業文化建設工作
    為努力營造和諧的“大家庭”氛圍，以增強企業凝聚力，促進集團公司轉型升級。集團公司從抓亮點、樹典型出發，積極開展企業文化建設工作。積極宣揚章雙林英勇事跡，繼續組織開展了向吳斌和章雙林同志學習活動，積極組織電視臺、報社等及時跟蹤報道東站抗洪救災事跡等，通過集團公司網站、報紙、微信、微博等及時宣傳事件當中的典型事跡和人物，弘揚人人職職皆敬業，車車崗崗創一流的企業精神。
    二、主要工作完成情況
    1.抓時機，積極開展文明創建工作
    2014年，集團公司緊密圍繞黨委提出的“四個麗汽”要求，繼續著力推進文明創建進程，并堅持在鞏固現有創建成果的基礎上，根據文明創建標準，努力在條件成熟的基礎上爭取再上一個臺階，再升一個級別。在2014年，集團公司先后被評為浙江省企業文化示范基地、獲得了麗水市宣傳思想文化工作創新獎等，呂麗君主席也被評為浙江省企業文化建設突出貢獻人物，章雙林也獲得了省五一勞動獎章、被評為最美浙江交通人、入選了浙江好人榜。
同時，集團公司還積極準備材料參與了甌江文化獎（群眾文化突出成就獎之優秀團隊）、閃光言行之星（客長運黨支部）、麗水市優秀服務品牌、市交通局最美人物等獎項的評選工作，反響良好。
    2.抓時效，全力以赴做好章雙林事跡的宣傳報道工作
    在章雙林英勇奪刀救人事跡發生后，集團公司迅速組織進行了宣傳報道工作，從撰寫稿件、聯系媒體到落實采訪，一切在緊張而忙碌中進行，因組織宣傳到位，事跡引起了全國媒體的廣泛關注。中央電視臺《東方時空》、《晚間新聞》、《共同關注》、《國內焦點》、《中國新聞》、浙江衛視、上海衛視、北京衛視、山東衛視、安徽衛視、貴州衛視、山西衛視、廣西衛視、江蘇衛視、遼寧衛視、天津衛視、黑龍江衛視、濟南電視臺、青島電視臺、南通廣播電視臺、無錫都市資訊頻道、浙江教育科技頻道、錢江都市頻道、麗水新聞、甌江報道、老白談天等數十家全國、省、市電視媒體和《浙江工人日報》、《錢江晚報》、《現代金報》、《交通旅游導報》、《麗水日報》、《處州晚報》等平面媒體都及時作了生動報道。
    此外，人民網、中國日報網、搜狐網、鳳凰網、浙江在線、麗水在線、麗水網、麗水信息港等數十家網站也報道或轉載了章雙林的事跡。
    媒體在報道章雙林的同時，也給予了他積極的評價。浙江工人日報在頭版頭條稱贊章雙林“驚魂48秒，最美司機真英豪”；麗水在線處州論壇“花兒魚”評論說：“危難時刻見英雄”，網友天天向善留言說：見義勇為一個從小學文章就能找出的詞，但危險發生在當下，近在咫尺的時候，這種勇氣和責任的背后是人內心深處誠實誠信的精神能量的推動，人人不見得都有，所以身邊的“最美”必當極力贊美，以喚醒人人的“最美”。
    在做好章雙林事跡宣傳的同時，集團公司還積極同省市相關部門聯系，及時報送章雙林相關事跡材料。麗水市委書記王永康作出了重要批示，浙江省交通廳、麗水市國資委等相關單位先后開展了向章雙林同志學習活動，浙江省總工會授予章雙林同志“浙江省五一勞動獎章”榮譽。
    根據集團公司黨委關于開展向章雙林同志學習的決定，集團公司對一樓大廳和相關單位宣傳畫進行更新，積極營造向“模范司機吳斌”和“最美司機章雙林”學習的氛圍，同時積極聯系北京衛視等相關媒體趕赴舟山對同樣表現勇敢的3位乘客表示感謝，在市委宣傳部的支持下，積極做好連續出現“最美司機”背后的綜述報道工作，完成麗水新聞頻道和麗水日報的采訪和報道工作。
    3．抓基礎，努力提升宣傳工作水平
    （1）主動對接全媒體時代，豐富宣傳媒介。為更好的為職工、為旅客服務，集團公司主動對接全媒體時代，開通了集團公司官方微博、微信，積極豐富集團公司宣傳媒介，并推出了客運東、西兩站班車時刻查詢服務功能。開通以來共發布各類資訊370余條，接受各類查詢600余次。
    （2）開設“麗汽微課堂”欄目，積極辦好麗汽集團報和管理好集團公司網站。為塑造1個集閱讀性、知識性、服務性于一體的全新知識類欄目，在《麗汽集團報》上開設了“麗汽微課堂”欄目，組織了春運系列報道、創衛系列報道、貫徹行政工作意見系列報道和轉型升級挖潛增效系列報道等，在集團公司網站上增加了“麗汽微課堂”、“群眾路線教育”和“最美司機章雙林”等專題欄目3個，并對集團公司網站內容實時進行更新調整。全年共刊出麗汽集團報13期，在公司網站發稿近800篇。
    （3）緊密聯系各大新聞媒體，積極做好對外宣傳工作。從組織開展向吳斌學習到章雙林事跡報道，從典型事跡挖掘到優秀個人選樹，集團公司時刻保持著與各大新聞媒體的聯系與溝通，積極推送相關消息，報送相關稿件。如：麗水電視臺麗水新聞欄目的《吳一郎：我的第一個春運》、《客運西站辛勤的保潔員王珠英》、《陳金亮--創衛從點滴做起》等一批反映集團公司員工樂于奉獻的稿件，有力的提升了員工的士氣，鼓舞了工作干勁。全年共向各類媒體報送并刊登各類稿件近190篇。

    （4）抓好宣傳隊伍建設，努力提升宣傳工作水平。
為提高宣傳隊伍新聞采寫和報道水平，集團公司積極加強引導，組織50余人次進行了新聞攝影知識培訓，并選送相關人員積極參加報刊協會等組織的培訓和采風活動。
2014年，集團公司宣傳工作以科學發展觀為指導，本著“圍繞中心唱響主旋律；引導員工樹立好形象”的工作思路，緊緊圍繞企業中心工作，調動和發揮全體通訊員的積極性，取得了一定的成績，但與新形勢要求相比還存在不足，一些單位和部門宣傳意識還不到位，對身邊先進典型挖掘、總結不夠，缺乏有深度的稿件和連續報道。希望在2015年，我們能齊心協力、共同努力克服困難，繼續提高宣傳工作重視力度，充分發揚我們不怕苦、不怕累，拿的出、叫的響的宣傳精神，為我們集團公司的健康穩定發展加油鼓勁。
    2015年工作意見
    2015年，集團公司宣傳工作將繼續立足企業生產經營大局，按照《董事會工作報告》要求，圍繞企業“六新”目標，大力推進文明創建工作，密切與新聞媒體協作，加強宣傳工作管理和隊伍建設，積極推進企業核心價值體系建設，進一步提高新聞宣傳和輿論引導能力，努力創新宣傳工作思路和方式，及時報道企業在生產經營和精神文明建設過程中出現的典型事跡和優秀人物，為助推企業轉型升級提供強大的思想保證、精神動力和輿論支持。
    一、認識新常態，堅持正確輿論導向，服務企業發展
    1、堅持正確輿論導向，做好企業踐行科學發展觀的報道。要大力宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神內涵，繼續做好企業踐行科學發展觀的宣傳報道，突出宣傳建設現代企業的有效舉措，著力反映公司創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題的舉措和行動。深入宣傳集團公司工作的方針政策，為全面推進各項工作營造良好輿論氛圍。
    2、堅持服務企業發展，做好企業發展鼓與呼的報道。圍繞“和諧穩定、健康發展”主旋律，重點宣傳報道各單位、部室在主動尋找企業發展中的亮點，報道要找準企業發展與和諧穩定的結合點、緊跟現代企業發展的步伐、為企業轉型升級，深化管理，攻堅克難、創新驅動提供強有力的宣傳保障，扎實推進集團公司健康發展。
    3、精心組織策劃，突出展示企業先進典型和品牌。突出宣傳企業在生產經營過程中涌現出來的典型人物、典型事跡。把展示企業取得的成就作為貫穿全年宣傳工作的主線，集中展示一線員工在服務企業發展中所起的作用和做出的貢獻。
    二、研判新形勢，大力推進文明創建工作，促進企業發展
    1、積極推進企業核心價值體系建設。充分發揮已有的優良傳統和作風，對《企業文化建設規劃》初稿進行修改和完善，并根據《企業文化建設規劃》要求開展企業文化建設工作，逐步建立起為企業的生產經營服務，有利于企業的生存和發展，并能為企業全體成員共同遵守的價值觀念。并結合企業特點，繼續加強“流動之家”品牌推廣活動，創新服務載體，使之成為樹立企業形象的一面服務旗幟。
    2、大力推進文明創建工作。緊緊圍繞企業穩定發展這個中心，按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的八字要求，以“創先爭優”活動為載體，以科學發展觀為統領，以企業核心價值體系為根本，將企業廣大職工思想統一到“在創建中發展，在發展中提升”的創建工作理念上來。著力在豐富內涵、創新載體、拓寬領域、強化管理上下功夫。切實抓好文明創建活動。各單位在鞏固現有創建成果的基礎上，要做好文明創建整體規劃，明確爭創目標，廣泛開展文明行業、文明單位、文明示范窗口、文明示范線、文明班組等創建活動，爭取文明創建躍上新臺階。努力使精神文明創建工作為促進企業經濟健康穩定發展提供強大思想保證和精神動力。力爭用幾年時間使文明創建出成果、出成效。
    3. 加強員工的思想道德建設。積極發揮企業文化的導向作用、約束作用、凝聚作用、融合作用和輻射作用，結合“最美人物”宣傳活動，繼續推進學習吳斌、章雙林先進事跡活動，同時繼續深入挖掘企業各層次員工中的先進典型和感人事跡，把他們作為麗汽文化的重要內容推向更高一個層次，掀起職工崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位貢獻熱潮，向全社會充分展示麗汽人的新氣象、新風貌。
    三、夯實新基礎，提升宣傳工作水平，滿足企業發展需求
    1.繼續加強宣傳基礎工作管理。根據宣傳工作要求，結合企業實際及時完善集團公司宣傳工作管理制度。各單位要根據集團公司宣傳工作管理制度要求逐步規范宣傳工作行為、完善宣傳工作記錄臺賬。同時要繼續加強集團公司和各單位自有宣傳媒介，包括報紙、網站、微信、微博和公開欄、宣傳窗等的管理，提高更新的時效性，增強內容的引領性、可讀性和知識性。
    2.創新宣傳方式。繼續做好《麗汽集團報》的按期編輯、發行工作，不斷豐富報道內容、適時開設員工關注的專欄或專題，創新報道方式方法，并根據企業生產經營和重大活動宣傳的需要適時增發《簡報》和《增刊》。要充分利用集團公司網站信息容量大、時效性強的特點，繼續做好網站欄目內容的更新，不斷豐富網站內容。要繼續加強與麗水電視臺、麗水日報社等外部主流媒體的聯系、溝通，積極做好在相關主流媒體上的正面宣傳工作，全方位展示企業形象，提升企業美譽度。
    3.加強宣傳隊伍建設。加強宣傳隊伍管理，建立激勵考核機制。充分發揮各單位、部室宣傳隊伍作用，鼓勵通訊員多寫稿。要繼續發揮QQ群、微信、微博等現代信息溝通工具的橋梁紐帶作用，加強各單位、部室間的聯系與溝通，做到信息共享，交流暢通，好寫稿。
    4.要加強宣傳培訓，提高宣傳隊伍在新形勢下做好宣傳工作的信心和能力。通過開展調查研究、專題研討、輔導報告、舉辦培訓班等活動，推動宣傳干部認真學習理論，進一步提高思想理論水平和業務素質。強化宣傳干部的政治意識、大局意識、責任意識和奉獻意識，在工作中堅持深入基層、服務基層，努力為企業、為員工辦實事、辦好事。