根據市委、市直機關黨工委的統一部署，結合集團公司實際，就深入開展集團公司黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱教育實踐活動），制定本實施方案。
    一、指導思想和總體要求
    集團公司開展教育實踐活動，以中央和省委、市委黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉和堅持樹立“人人職職皆敬業 、車車崗崗創一流”的企業精神為主要內容，以集團公司中層以上領導班子和黨員干部為重點，以貫徹落實中央八項規定和集團年度工作目標要求為切入點，按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決影響集團公司發展和員工群眾反映強烈的突出問題，發揮黨密切聯系群眾的優勢，為集團公司加快企業現代化轉型升級發展步伐，提高發展質量和效益，實現持續健康發展提供堅強保證、做出更大貢獻。
    二、重點目標任務
    教育實踐活動重點在集團公司本部機關、下屬各單位經理層和黨員領導干部中開展以“五找五抓”為主要內容的特色活動。
    1.找經營差距，抓科學發展。堅決反對固步自封、沾沾自喜、盲目樂觀的不良風氣，要牢固樹立責任意識、危機意識，用倒逼方式加快企業轉型升級。大力弘揚謙虛謹慎、戒驕戒躁、追求卓越的精神，重點圍繞安全生產、經營管理、項目建設、節能降耗等方面，查擺問題，找差距，抓整改，促提升。
    2.找管理差距，抓制度完善。堅決反對有章不循、有禁不止、上有政策、下有對策、不作為、亂作為、以權謀私的不良風氣，大力弘揚依法依章辦事、令行禁止、民主決策、克己奉公的精神，重點圍繞集體領導、尊章守紀、廉潔從業規定、查擺問題，找差距，抓整改，促提升。
    3.找自律差距，抓清正廉明。堅決反對鋪張浪費、貪圖享樂、追名逐利的不良風氣，大力弘揚艱苦樸素、清正廉潔、淡泊名利的精神，重點圍繞高檔消費、 侵吞公司利益以及職工群眾反映強烈的突出問題等方面，查擺問題，找差距，抓整改，促提升。
    4.找績效差距，抓效能提升。堅決反對重形式、輕實效，重表面、輕實質，重虛名、輕實績的不良風氣，大力弘揚實事求是、求真務實、真抓實干的精神，重點圍繞文山會海、效率低下、虛報浮夸、弄虛作假、好大喜功等突出問題，找差距，抓整改，促提升。
    5.找行為差距，抓習慣養成。堅決反對拈輕怕重、推諉扯皮、自由散漫、不思進取的不良風氣，大力弘揚勤勉敬業、盡職盡責的精神，重點圍繞走基層、轉作風、守紀律、強服務、提效能等方面，查擺問題，找差距，抓整改，促提升。
   各單位要圍繞上述活動內容，結合自身實際和年度重點工作安排，制定具體措施，抓好整改落實。緊扣活動主題，精心設計活動載體，開展富有成效、各具特色的活動。
開展活動重在結合實際、解決突出問題。各單位要在活動對象、解決問題和環節方法上實事求是、因地制宜，切忌照搬照抄、簡單套用。要妥善處理好活動與工作相互關系，要將活動的每個環節、每個步驟都貫穿到公司生產經營管理中，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，用活動的實際成果推動集團公司實現又好又快發展。
    三、方法步驟
    圍繞反對“四風”，按照抓好學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個基本環節，突出服務群眾，建強組織、增強活力這個著力點，靈活安排，有序推進，重點完成好以下十項任務。
    （一）第一階段（3月24日---4月30日）學習教育、聽取意見。 
    1. 成立領導小組。集團黨委成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，由黨委書記擔任組長，總經理任副組長，黨委委員任成員，并成立黨的群眾路線教育實踐活動日常工作辦公室，設在黨辦。
    2.動員部署。3月28日前制訂切實可行的實施方案，并召開全體黨員動員會議，啟動教育實踐活動。
    3.抓好自學和集中輔導學習。采取多種形式，組織黨員干部認真學習黨的十八大和十八屆三中全會、習近平總書記系列重要講話和《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費--重要論述摘編》等3本必讀書目，以及市委三屆六次全會精神，同時，學習黨的光輝歷史和優良傳統。利用“卻金館”等黨史廉政教育基地，就近開展現場教學，加強對黨員、群眾路線歷史教育，把握群眾路線真諦，堅守共產主義信仰。
    4. 繼續開展學習吳斌和“感動麗汽”人物先進事跡活動。2014年集團公司黨委將“繼續開展學習吳斌和‘感動麗汽’人物先進事跡”活動，通過學習身邊的先進人物和先進事跡，進一步向先進看齊，激發員工熱愛本職工作，建功立業，持續向社會傳遞正能量。
    5.廣泛開展征求意見活動。一是采取適當方式，征求對集團公司班子和領導個人的意見；二是結合集團公司班子成員的分工，征求部室、下屬單位對班子成員個人的意見；三是分別召集機關、下屬單位、一線員工代表進行座談，征求對領導班子和班子成員個人的意見。通過廣泛征求意見，進一步找準存在的突出問題，為制定整改措施奠定基礎。
    （二）第二階段（5月1日--7月31日）查擺問題、開展批評。在繼續學習教育的基礎上通過顧客提、自己找、上級點、互相幫，認真進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。
    6.開展談心活動。專題民主生活會前，要開展全面、多層次的談心談話活動，坦誠交流溝通思想、推心置腹交換意見。各單位黨支部書記與經理層每位成員、經理層相互之間、經理層與科室負責人談心，有隔閡、有誤解的同志要主動談心、交換意見，并主動接受黨員員工的約談。
    7.開好專題民主生活會和組織生活會。會上，要按照“人人說我、我說人人”的要求，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不發泄私憤，不搞無原則糾紛，深入開展嚴肅認真的批評和自我批評，努力達到團結-批評-團結的目的。集團黨委班子、各單位黨支部還要召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法。
    （三）第三階段（8月1日至9月底）整改落實，建章立制。主要是認真總結活動經驗，鞏固主題教育的各項成果，并針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，對一些突出問題進行集中治理。
    8.著力解決突出問題。緊緊圍繞反對“四風”，著力查找并解決發生在員工群眾身邊的不良作風問題。集團公司是一個服務性行業、窗口機構。我們要重點解決主動服務差、效率低下，“門難進、臉難看、事難辦”，“吃拿卡要”等問題。各基層黨組織都要注重解決組織渙散、紀律松弛的問題。把為員工、利員工、便員工與轉作風、改作風結合起來，著力解決員工、群眾反映強烈的切身利益問題，以實際成效取信于民。同時，還要配合政府部門突出抓好“創國衛”、“三改一拆”、“五水共治”等中心工作，在保護環境、維護社會秩序上作出表率。
    9.抓好整改落實。按照常規性問題加大力度解決、遺留問題集中攻堅解決、新發現問題及時跟進解決的思路，從活動一開始就改起來，從具體事抓起、從身邊事做起、從顧客、群眾最不滿意的事改起。要整飭工作紀律，規范員工行為，提高辦事效能。要加強基層黨組織建設，對軟弱渙散的基層黨組織，進行集中整頓；加強黨員教育管理，加大不合格黨員轉化力度，對長期不起作用甚至起負作用的黨員，進行嚴肅教育或組織處理。要堅持一手抓整改、促落實，一手立規矩、建制度，認真總結開展教育實踐活動的好經驗好做法，建立健全貫徹群眾路線的長效機制。
    10.推進服務型黨組織建設。深入開展以“崗位爭先創業績、服務領先創滿意”為主題的“雙先雙創”活動。黨委首先從吳斌班組中開展“共產黨員示范車”，“共產黨員示范崗”，以點帶面，激發基層黨組織和黨員服務群眾的活力。進一步推進思想政治工作有形化，健全完善黨內關懷、幫扶、激勵機制，加強對黨員干部職工的關心關愛，在《麗汽集團報》上繼續落實黨員“政治生日”制度，在黨員入黨紀念日時，刊登祝福和鞭策語，提醒不忘黨員身份。通過一年兩次的上門走訪慰問等形式，幫助生活困難黨員員工解決實際困難。
    四、加強領導，營造氛圍
    （一）堅持統籌兼顧。全面貫徹黨的十八大和中央有關會議精神，認真落實市委各項任務要求，各單位要按照“兩手抓、兩不誤、兩促進”的要求，把開展活動與集團公司重點工作、與完成本單位年度各項任務結合起來，使每個環節、每項措施都為中心服務，進一步激發廣大黨員員工的工作熱情和進取精神，為建設新型現代化企業和美麗幸福新麗水凝聚力量，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動成效。
    （二）注重宣傳輿論。大力宣傳中央和省市委重要精神和決策部署，宣傳教育實踐活動的工作進展和實際成效，宣傳活動中的好經驗、好做法。強化典型引路，充分發揮吳斌等典型示范作用，加大宣傳，用身邊事來教育身邊人。創新宣傳方式，加強正面輿論引導，集聚活動正能量，營造良好的輿論氛圍。
    各單位黨的群眾路線教育實踐活動要嚴格按照市委、市直機關黨工委和集團公司黨委的部署認真組織實施，要按照本實施方案的要求，認真落實各個階段的活動項目和內容，并將各階段的活動開展情況及時報送集團公司黨辦。集團公司教育實踐活動結束后，各單位黨支部9月底前要向集團公司黨委寫出總結報告。